Ahorro contributivo y Ahorro para el futuro.

  • 100% deducible de tu planilla.
  • Ahorra en contribuciones hasta el 33% de lo que aportes.
  • Acceso a tu estado de cuenta por Internet.
  • Si tienes un Plan Keogh en otra institución, transfiérelo a Westernbank.
   Pagamos los gastos y penalidades administrativas.

Si trabajas por cuenta propia, puedes deducir hasta un 25% de tu ingreso neto, a la vez que construyes un fondo sólido para tu retiro. Haz hoy una cita con uno de nuestros expertos. Vamos a tu casa o lugar de trabajo. Tienes hasta el 31 de diciembre para establecer tu Plan Keogh que aplica este año contributivo.

Plan Keogh, un Plan de Retiro diseñado para personas con negocio propio, que poseen u operan un negocio no-incorporado o son dueños de más del 10% de una Sociedad Especial o Corporación de Individuos.

 »   Con nuestro Plan de Retiro Keogh ahorras en contribuciones hasta el 33% de la cantidad que aportes, a la vez que ahorras en un instrumento de inversión sólido que asegurará tu futuro. 
 »   Si trabajas por cuenta propia, te invitamos a establecer tu Keogh - Westernbank. 
 »   Aportación hasta un 25% de tu ingreso neto. 
 »   Para establecer el Plan » Hazlo antes del 31de diciembre. 
 »   Para aportar al Plan » Tienes hasta la fecha límite de radicación de la planilla de contribuciones. 
 »   Y si ya lo tienes con otra institución, pero deseas obtener un servicio personalizado a tono con tus expectativas, además del más confiable asesoramiento por planificadores financieros certificados, hacemos la transferencia fácil y rápida.

   ¿Por qué un Plan Keogh?

 »   El seguro social provee para una tercera parte (1/3) de lo que usted necesitará al retirarse. Por esto es importante fomentar otras fuentes de ingreso. 
 »   Las aportaciones al Plan Keogh son 100% deducibles de su planilla de contribución. 
 »   Las ganancias que genere su cuenta se acumulan libre de contribuciones hasta su retiro total, cuando podrá optar por una tasa especial. Comenzando en el 2008, si prefiere el desembolso en pagos periódicos y tiene 60 años o más, los primeros $15,000 por año estarán exentos de tributación. 
 »   Plan de Retiro similar a las Cuentas de Retiro IRA’s, pero, con mayores ventajas y beneficios.

   Ventajas :

Ahorro Contributivo 
 »   Ahorro contributivo inmediato, hasta un 33% de la cantidad que aporte a esta cuenta de retiro. 
 »   La cantidad aportada al plan no figura como parte de sus ingresos netos. Por tanto, reduce el pago de contribuciones. Ej. Si gana $50 mil neto al año y aporta $10,000 al plan, tributará sólo por $40 mil y tendrá un ahorro contributivo de $3,300 asumiendo una tasa contributiva del 33%.
 »   Más ejemplos, asumiendo una tasa contributiva del 33%: 
   

 
   
Ahorro Acumulativo 
 »   Crecimiento compuesto (interés sobre interés). 
 »   Crecimiento diferido del pago de contribuciones: sus aportaciones y las ganancias que éstas generen crecerán diferidas del pago de contribuciones. 
 »   Este ahorro (dinero) colocado en otro instrumento de inversión tributable, rendiría menos. 
 »   A diferencia de las Cuentas IRA’s donde hay un límite establecido en la aportación al plan, aquí podrá aportar hasta un 25% del Ingreso Neto de su planilla.

   ¿Cómo crece tu dinero en el Plan Keogh?

   Más Ventajas:

 »  Los fondos acumulados están exentos de contribuciones sobre herencia. 
 »  Y... al estar en un Fideicomiso, están protegidos contra reclamaciones de terceras personas. 
 »  Al distribuirse, los balances acumulados pueden tributar a una tasa preferencial del 20%.

   ¿Por qué tener un Plan Keogh con Westernbank?

 » Contamos con el más experimentado personal en la administración de Planes de Retiro, entre ellos CPA’s, Planificadores Financieros Certificados, Abogados y especialistas, respaldados por una institución bancaria sólida manejando sobre $17 billones en activos. 
 » Nuestro Plan Keogh Westernbank es supervisado por el Gobierno Federal y el Estatal. 
 » Sus aportaciones pueden ser directas o a través de nuestro sistema de débito automático de su cuenta bancaria. 
 » Ofrecemo ventajosos instrumentos y alternativas de inversión con experto asesoramiento, de acuerdo a sus objetivos de crecimiento. 
 » Todos los servicios en un mismo lugar, bajo un sólo techo, Westernbank, El Banco del Pueblo. 
 » En Westernbank preparamos todos los reportes exigidos por ley (Planillas de Fideicomiso 480.7 y planillas del plan 5500). 
 » Poseemos la tecnología más avanzada del mundo en procesamiento de datos y programas de archivo. 
 » Es fácil, sencillo y rápido. Sólo escoja el plan que más le convenga, firme un acuerdo de adopción, y nosotros hacemos el resto. 
 » Vamos a tu casa, negocio u oficina para establecer o transferir su Plan Keogh con prontitud.

   Tipos de Plan Keogh

-  Plan Profit Sharing:
Aquí la aportación es discrecional. Puede variar desde el 0% hasta el 15% del ingreso neto anual. Creado para entidad o individuo que necesite flexibilidad en tus aportaciones anuales.

-  Plan Money Purchase:
Aquí se establece un por ciento fijo de la aportación. Tu deducible máximo anual será el 25% de los ingresos netos de profesión luego de la aportación.
Creado para entidad o individuo con:

 » Capacidad para hacer aportaciones fijas anuales. 
 » Necesidad de una sustanciosa deducción contributiva. 
 » Flujo de efectivo estable.

-  Combinación de Planes:
Aquí se combinan las ventajas de ambas opciones anteriores, para lograr un punto intermedio de flexibilidad con aportación mínima (10% - 25% del ingreso neto anual).

Fechas Límite:
- Para establecer el Plan: hasta el 31 de diciembre del año contributivo en curso.
- Para aportaciones: hasta la fecha límite permitida para la radicación de la planilla de contribuciones.

   Resumen de Planes Keogh

Para más información llame al 787-707-0800
ext. 2051, 2040, 2065, 2059 ó 2042.
En adición nos puede contactar a través de nuestro email: Westernbank@wbpr.com