Plan 401K / 165e

Plan de Retiro corporativo hecho a la medida de tus objetivos financieros, donde tus empleados aportan de sus ingresos antes del pago de contribuciones y por deducción de nómina.

La cantidad aportada por tu empleado no se incluye en tu ingreso bruto, permitiéndote obtener un ahorro contributivo. No es necesario que el patrono aporte al plan, pero, éste puede aportar la misma cantidad del empleado u otra cantidad discrecional.

La inversión del plan crecerá diferido del pago de contribuciones hasta su distribución. Al momento de retiro, las distribuciones estarán disponibles a tributar a una tasa preferencial.